湖北工业职业技术学院学报
湖北工業職業技術學院學報
호북공업직업기술학원학보
Journal of Shiyan Technical Institute
2015年
2期
12-14
,共3页
木桶理论%激励效应%以人为本
木桶理論%激勵效應%以人為本
목통이론%격려효응%이인위본
Barrel theory%incentive effect%human-oriented
本文从高职学生管理工作者的角度，对新时期国家大力发展高职教育背景下高职学生特点进行了分析，并对辅导员如何改革学生管理工作，促进学生成才成功提出了几点建议。
本文從高職學生管理工作者的角度，對新時期國傢大力髮展高職教育揹景下高職學生特點進行瞭分析，併對輔導員如何改革學生管理工作，促進學生成纔成功提齣瞭幾點建議。
본문종고직학생관리공작자적각도，대신시기국가대력발전고직교육배경하고직학생특점진행료분석，병대보도원여하개혁학생관리공작，촉진학생성재성공제출료궤점건의。
This paper presents suggestions on how to reform students’management and foster talents by student supervisors on the basis of years of experience on vocational college student management under the social background of the national drive for voca?tional education according to the social demand.
