CAJ | 학술논문

学校是一个特殊的事业单位，如果想要稳定教师队伍，调动教师的积极性，提高教学质量，就必须完善内部各项管理制度和纪律，确立依法治校的办学思路和治校方略。树立以人为本的思想，建立相应的激励机制，使学校管理的各个方面都做到有章可循，有法可依。要尊重教师的创新精神，鼓励和支持教师的教育创新，从而最大限度地调动教职员工的积极性，迅速、及时地激励起教职员工的工作热情。
학교시일개특수적사업단위，여과상요은정교사대오，조동교사적적겁성，제고교학질량，취필수완선내부각항관리제도화기률，학립의법치교적판학사로화치교방략。수립이인위본적사상，건립상응적격려궤제，사학교관리적각개방면도주도유장가순，유법가의。요존중교사적창신정신，고려화지지교사적교육창신，종이최대한도지조동교직원공적적겁성，신속、급시지격려기교직원공적공작열정。