中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2015年
11期
11-12
,共2页
内部控制制度的设计与选择受到多个因素影响,提高内部控制效率对企业运作和发展至关重要。笔者从现实与历史等多个方面对组织结构、信任水平、内部控制进行分析,并探讨三者间的关系。笔者认为,组织结构不同,则信任水平不同,选择或设计出更高效、更适合企业的内部控制制度应该结合具体信任水平和组织结构。
內部控製製度的設計與選擇受到多箇因素影響,提高內部控製效率對企業運作和髮展至關重要。筆者從現實與歷史等多箇方麵對組織結構、信任水平、內部控製進行分析,併探討三者間的關繫。筆者認為,組織結構不同,則信任水平不同,選擇或設計齣更高效、更適閤企業的內部控製製度應該結閤具體信任水平和組織結構。
내부공제제도적설계여선택수도다개인소영향,제고내부공제효솔대기업운작화발전지관중요。필자종현실여역사등다개방면대조직결구、신임수평、내부공제진행분석,병탐토삼자간적관계。필자인위,조직결구불동,칙신임수평불동,선택혹설계출경고효、경괄합기업적내부공제제도응해결합구체신임수평화조직결구。