北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2015年
4期
234-236
,共3页
曹操%用人之道%策略%人才
曹操%用人之道%策略%人纔
조조%용인지도%책략%인재
“人才莫盛于三国.亦惟三国之主各能用人,故得众力相扶,以成鼎足之势.”三国时的地盘之争,实际上是一场人才之争,人才的贮备决定了各个诸侯事业的兴衰荣辱.一代枭雄曹操,在择人方面,唯才是举,兼收并蓄;在用人方面,知人善任,人尽其才;在激励方面,褒亡厚往,不以成败论英雄;在管理方面,制度先行,赏罚分明.由于曹操善于网罗人才、使用人才,终成就一番霸业.但曹操重才轻德、多疑残暴又落得“白脸奸臣”的骂名.审视曹操用人的成败之道,对当今企业管理具有一定的借鉴意义.
“人纔莫盛于三國.亦惟三國之主各能用人,故得衆力相扶,以成鼎足之勢.”三國時的地盤之爭,實際上是一場人纔之爭,人纔的貯備決定瞭各箇諸侯事業的興衰榮辱.一代梟雄曹操,在擇人方麵,唯纔是舉,兼收併蓄;在用人方麵,知人善任,人儘其纔;在激勵方麵,褒亡厚往,不以成敗論英雄;在管理方麵,製度先行,賞罰分明.由于曹操善于網囉人纔、使用人纔,終成就一番霸業.但曹操重纔輕德、多疑殘暴又落得“白臉姦臣”的罵名.審視曹操用人的成敗之道,對噹今企業管理具有一定的藉鑒意義.
“인재막성우삼국.역유삼국지주각능용인,고득음력상부,이성정족지세.”삼국시적지반지쟁,실제상시일장인재지쟁,인재적저비결정료각개제후사업적흥쇠영욕.일대효웅조조,재택인방면,유재시거,겸수병축;재용인방면,지인선임,인진기재;재격려방면,포망후왕,불이성패론영웅;재관리방면,제도선행,상벌분명.유우조조선우망라인재、사용인재,종성취일번패업.단조조중재경덕、다의잔폭우락득“백검간신”적매명.심시조조용인적성패지도,대당금기업관리구유일정적차감의의.
