管理工程学报
管理工程學報
관리공정학보
JOURNAL OF INDUSTRIAL ENGINEERING AND ENGINEERING MANAGEMENT
2015年
2期
51-62
,共12页
张雅慧%万迪昉%付雷鸣%陈相如
張雅慧%萬迪昉%付雷鳴%陳相如
장아혜%만적방%부뢰명%진상여
短视契约%长期契约%终止契约
短視契約%長期契約%終止契約
단시계약%장기계약%종지계약
short-term contracts%long-term contracts%termination contracts
本文设计了一个鸡尾酒配比实验,采用实验研究的方法检验了短视契约、终止契约和长期契约对实验者创新的影响,研究结果表明:(1)与短视契约和终止契约相比,长期契约下实验者的创新绩效更好;(2)与短视契约和终止契约相比,长期契约下实验者的创新水平更高;而且上述结果在考虑实验者风险偏好的情况下依然是稳健的.该实验说明容忍经理人短期的失败,并赋予长期薪酬更高的权重能够激励经理人进行更多的创新投入,并且有效的提高创新绩效.
本文設計瞭一箇鷄尾酒配比實驗,採用實驗研究的方法檢驗瞭短視契約、終止契約和長期契約對實驗者創新的影響,研究結果錶明:(1)與短視契約和終止契約相比,長期契約下實驗者的創新績效更好;(2)與短視契約和終止契約相比,長期契約下實驗者的創新水平更高;而且上述結果在攷慮實驗者風險偏好的情況下依然是穩健的.該實驗說明容忍經理人短期的失敗,併賦予長期薪酬更高的權重能夠激勵經理人進行更多的創新投入,併且有效的提高創新績效.
본문설계료일개계미주배비실험,채용실험연구적방법검험료단시계약、종지계약화장기계약대실험자창신적영향,연구결과표명:(1)여단시계약화종지계약상비,장기계약하실험자적창신적효경호;(2)여단시계약화종지계약상비,장기계약하실험자적창신수평경고;이차상술결과재고필실험자풍험편호적정황하의연시은건적.해실험설명용인경리인단기적실패,병부여장기신수경고적권중능구격려경리인진행경다적창신투입,병차유효적제고창신적효.
