林业经济问题
林業經濟問題
임업경제문제
PROBLEMS OF FORESTRY ECONOMICS
2014年
5期
415-419
,共5页
林业专业合作组织%人口统计变量%成员%满意度
林業專業閤作組織%人口統計變量%成員%滿意度
임업전업합작조직%인구통계변량%성원%만의도
通过对云南省263个林业专业合作组织成员的问卷调查,应用T值检验和单因素方差分析等方法,分析了人口统计变量对林业专业合作组织成员满意度的影响.实证研究结果表明:(1)人口统计变量是影响林业专业合作组织成员满意度的重要变量,但对满意度各维度的影响存在差异性;(2)林业专业合作组织成员年龄与民主满意度呈正相关关系;(3)与组织领导、专业大户和村干部相比,无论是民主满意度、服务满意度还是分配满意度,一般农户的满意度最低;(4)社龄与服务满意度显著负相关,与分配满意度显著正相关.
通過對雲南省263箇林業專業閤作組織成員的問捲調查,應用T值檢驗和單因素方差分析等方法,分析瞭人口統計變量對林業專業閤作組織成員滿意度的影響.實證研究結果錶明:(1)人口統計變量是影響林業專業閤作組織成員滿意度的重要變量,但對滿意度各維度的影響存在差異性;(2)林業專業閤作組織成員年齡與民主滿意度呈正相關關繫;(3)與組織領導、專業大戶和村榦部相比,無論是民主滿意度、服務滿意度還是分配滿意度,一般農戶的滿意度最低;(4)社齡與服務滿意度顯著負相關,與分配滿意度顯著正相關.
통과대운남성263개임업전업합작조직성원적문권조사,응용T치검험화단인소방차분석등방법,분석료인구통계변량대임업전업합작조직성원만의도적영향.실증연구결과표명:(1)인구통계변량시영향임업전업합작조직성원만의도적중요변량,단대만의도각유도적영향존재차이성;(2)임업전업합작조직성원년령여민주만의도정정상관관계;(3)여조직령도、전업대호화촌간부상비,무론시민주만의도、복무만의도환시분배만의도,일반농호적만의도최저;(4)사령여복무만의도현저부상관,여분배만의도현저정상관.
