中国化工贸易
中國化工貿易
중국화공무역
CHINA CHEMICAL TRADE
2015年
13期
90-90
,共1页
人力资源%存在问题%对策
人力資源%存在問題%對策
인력자원%존재문제%대책
我国的人力资源问题主要表现在人力资源管理激励机制效率低、人力资源管理和开发矛盾激化及人力资源组织严重缺陷、人才流失严重及领导者能力不足等方面。基于此，本文就当前企业人力资源危机现存问题及人力资源预警管理对策做叙述，以期能够为相关工作者提供借鉴。
我國的人力資源問題主要錶現在人力資源管理激勵機製效率低、人力資源管理和開髮矛盾激化及人力資源組織嚴重缺陷、人纔流失嚴重及領導者能力不足等方麵。基于此，本文就噹前企業人力資源危機現存問題及人力資源預警管理對策做敘述，以期能夠為相關工作者提供藉鑒。
아국적인력자원문제주요표현재인력자원관리격려궤제효솔저、인력자원관리화개발모순격화급인력자원조직엄중결함、인재류실엄중급령도자능력불족등방면。기우차，본문취당전기업인력자원위궤현존문제급인력자원예경관리대책주서술，이기능구위상관공작자제공차감。
