中国化工贸易
中國化工貿易
중국화공무역
CHINA CHEMICAL TRADE
2015年
14期
46-46
,共1页
李克松%闫养荣%高宝锋
李剋鬆%閆養榮%高寶鋒
리극송%염양영%고보봉
石油%企业%人力资源管理
石油%企業%人力資源管理
석유%기업%인력자원관리
受油田资源品位不断下降和当前国际低油价的影响,石油企业面临着持续稳产和提质增效的双重压力。作为决定石油企业长远发展的关键因素,加强人力资源管理的重要性日益凸显。本文针对石油企业人力资源管理现状,剖析了存在的问题,提出了创新人力资源管理的策略,并以长庆油田分公司第十采油厂为例,作了探索性实证研究。
受油田資源品位不斷下降和噹前國際低油價的影響,石油企業麵臨著持續穩產和提質增效的雙重壓力。作為決定石油企業長遠髮展的關鍵因素,加彊人力資源管理的重要性日益凸顯。本文針對石油企業人力資源管理現狀,剖析瞭存在的問題,提齣瞭創新人力資源管理的策略,併以長慶油田分公司第十採油廠為例,作瞭探索性實證研究。
수유전자원품위불단하강화당전국제저유개적영향,석유기업면림착지속은산화제질증효적쌍중압력。작위결정석유기업장원발전적관건인소,가강인력자원관리적중요성일익철현。본문침대석유기업인력자원관리현상,부석료존재적문제,제출료창신인력자원관리적책략,병이장경유전분공사제십채유엄위례,작료탐색성실증연구。