商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2015年
9期
104-105
,共2页
股票期权%激励%企业家
股票期權%激勵%企業傢
고표기권%격려%기업가
在现代企业生产经营活动激烈竞争的前提下，企业家作为一种稀缺的人力资源，直接的决定的企业的兴衰和成败。在这种形式之下，企业生存和发展的重中之重，取决于是否有效调动了企业家的创造性与积极性。作为一种长期激励制度的股票期权，在调动企业家的创造性以及积极性方面不可或缺。本文以股票期权对企业家的激励分析为题，对此进行简要的分析。
在現代企業生產經營活動激烈競爭的前提下，企業傢作為一種稀缺的人力資源，直接的決定的企業的興衰和成敗。在這種形式之下，企業生存和髮展的重中之重，取決于是否有效調動瞭企業傢的創造性與積極性。作為一種長期激勵製度的股票期權，在調動企業傢的創造性以及積極性方麵不可或缺。本文以股票期權對企業傢的激勵分析為題，對此進行簡要的分析。
재현대기업생산경영활동격렬경쟁적전제하，기업가작위일충희결적인력자원，직접적결정적기업적흥쇠화성패。재저충형식지하，기업생존화발전적중중지중，취결우시부유효조동료기업가적창조성여적겁성。작위일충장기격려제도적고표기권，재조동기업가적창조성이급적겁성방면불가혹결。본문이고표기권대기업가적격려분석위제，대차진행간요적분석。
