商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2015年
9期
117-118
,共2页
内部控制%有效性%评价%研究
內部控製%有效性%評價%研究
내부공제%유효성%평개%연구
随着企业管理理论不断发展,企业开始日益重视内部控制管理,而内部控制有效性评价是企业是加强企业内部控制有效途径。内部控制有效性评价应首先确定评价主体、评价目标、评价范围、评价标准和评价方法。根据内部控制有效性的评价结果,采取措施提高内部控制的有效性。这些措施包括优化企业内部管理环境、构建公开透明的内部控制信息披露机制、建立完善的会计管理体系以及强化监督机制等。
隨著企業管理理論不斷髮展,企業開始日益重視內部控製管理,而內部控製有效性評價是企業是加彊企業內部控製有效途徑。內部控製有效性評價應首先確定評價主體、評價目標、評價範圍、評價標準和評價方法。根據內部控製有效性的評價結果,採取措施提高內部控製的有效性。這些措施包括優化企業內部管理環境、構建公開透明的內部控製信息披露機製、建立完善的會計管理體繫以及彊化鑑督機製等。
수착기업관리이론불단발전,기업개시일익중시내부공제관리,이내부공제유효성평개시기업시가강기업내부공제유효도경。내부공제유효성평개응수선학정평개주체、평개목표、평개범위、평개표준화평개방법。근거내부공제유효성적평개결과,채취조시제고내부공제적유효성。저사조시포괄우화기업내부관리배경、구건공개투명적내부공제신식피로궤제、건립완선적회계관리체계이급강화감독궤제등。