CAJ | 학술논문

网络信息技术的发展和广泛应用给当今社会企业人力资源管理带来深刻的变化，人力资源管理教学也随即面临着新的机遇和挑战。当下，人力资源管理授课教师应该是研究者、引导者，学习的促进者、管理者、咨询者、支持者、点火者和技术的掌握者，教师只有实现自身角色的转变，才能适应时代教育发展的根本要求。
망락신식기술적발전화엄범응용급당금사회기업인력자원관리대래심각적변화，인력자원관리교학야수즉면림착신적궤우화도전。당하，인력자원관리수과교사응해시연구자、인도자，학습적촉진자、관리자、자순자、지지자、점화자화기술적장악자，교사지유실현자신각색적전변，재능괄응시대교육발전적근본요구。