CAJ | 학술논문

全球经济发展的流行趋势从工业经济逐渐向知识经济转变，人力资本逐渐成为企业竞争力的重要评价标准。本文从会计学的角度，重点对人力资源成本会计进行了研究，包括其构成(取得、开发、使用、维持、离职成本)及账户设置，并针对一个企业进行实践运用，对其人力资源管理过程做出具体核算，编制出具有人力资源特性的财务报告。
전구경제발전적류행추세종공업경제축점향지식경제전변，인력자본축점성위기업경쟁력적중요평개표준。본문종회계학적각도，중점대인력자원성본회계진행료연구，포괄기구성(취득、개발、사용、유지、리직성본)급장호설치，병침대일개기업진행실천운용，대기인력자원관리과정주출구체핵산，편제출구유인력자원특성적재무보고。