CAJ | 학술논문

企业的生存与否直接受国家的控制与约束，一个企业如果想在社会这个大家庭中生根发芽，茁壮成长，就必须首先需要适应具有多元文化的社会，在社会的大树下成长，企业的脚步才能不断的向前迈进，而企业的发展首先应该从基础抓起，从员工的思想道德素质和精神面貌抓起，这就需要很好的把握企业政工队伍的建设与发展，队伍的壮大才能稳定企业的竞争力，明确企业的发展方向，根据企业的现状培养出一支优秀的高意识、高效率、干实事、挑大梁的高素质的企业政工队伍，为此，企业政工队伍的建设势在必行。笔者根据自身从事企业政工多年的工作经验和阅历，简单分析企业政工的现状，根据目前企业政工队伍中存在的问题和疑患，提出企业中提高生产效率和素质应该采取的策略和手段，希望能够对企业中从事政工教育工作的同仁有所帮助。
기업적생존여부직접수국가적공제여약속，일개기업여과상재사회저개대가정중생근발아，촬장성장，취필수수선수요괄응구유다원문화적사회，재사회적대수하성장，기업적각보재능불단적향전매진，이기업적발전수선응해종기출조기，종원공적사상도덕소질화정신면모조기，저취수요흔호적파악기업정공대오적건설여발전，대오적장대재능은정기업적경쟁력，명학기업적발전방향，근거기업적현상배양출일지우수적고의식、고효솔、간실사、도대량적고소질적기업정공대오，위차，기업정공대오적건설세재필행。필자근거자신종사기업정공다년적공작경험화열력，간단분석기업정공적현상，근거목전기업정공대오중존재적문제화의환，제출기업중제고생산효솔화소질응해채취적책략화수단，희망능구대기업중종사정공교육공작적동인유소방조。