现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2015年
8期
263-263,264
,共2页
代驾行业%劳动关系%兼职劳动
代駕行業%勞動關繫%兼職勞動
대가행업%노동관계%겸직노동
本文探讨了代驾行业中劳动关系确认的问题，由此引出其本质在于我国法律法规中对兼职劳动的相关制度安排是不够完善的，进而通过借鉴分析欧盟各国的先进经验，笔者提出相应的建议，期望能够对实际纠纷的处理和代驾行业的发展有所贡献。
本文探討瞭代駕行業中勞動關繫確認的問題，由此引齣其本質在于我國法律法規中對兼職勞動的相關製度安排是不夠完善的，進而通過藉鑒分析歐盟各國的先進經驗，筆者提齣相應的建議，期望能夠對實際糾紛的處理和代駕行業的髮展有所貢獻。
본문탐토료대가행업중노동관계학인적문제，유차인출기본질재우아국법율법규중대겸직노동적상관제도안배시불구완선적，진이통과차감분석구맹각국적선진경험，필자제출상응적건의，기망능구대실제규분적처리화대가행업적발전유소공헌。
