现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2015年
10期
70-71
,共2页
人力资源%外包%发展
人力資源%外包%髮展
인력자원%외포%발전
人力资源外包是指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他机构进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。人力资源外包兴起于20世纪七八十年代的西方发达国家，几十年来发展十分迅速。本文主要针对我国人力资源外包的发展现状，分析其形成的原因、主要类型、存在的风险，并对当今人力资源外包业务的市场格局作出论述。
人力資源外包是指企業根據需要將一項或幾項人力資源管理工作或職能外包齣去，交由其他機構進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。人力資源外包興起于20世紀七八十年代的西方髮達國傢，幾十年來髮展十分迅速。本文主要針對我國人力資源外包的髮展現狀，分析其形成的原因、主要類型、存在的風險，併對噹今人力資源外包業務的市場格跼作齣論述。
인력자원외포시지기업근거수요장일항혹궤항인력자원관리공작혹직능외포출거，교유기타궤구진행관리，이강저인력성본，실현효솔최대화。인력자원외포흥기우20세기칠팔십년대적서방발체국가，궤십년래발전십분신속。본문주요침대아국인력자원외포적발전현상，분석기형성적원인、주요류형、존재적풍험，병대당금인력자원외포업무적시장격국작출논술。
