CAJ | 학술논문

对于企业来讲，人力资源是企业生存发展的主要动力源泉，因为人力资源具有很大创造力，而这也正是企业得以发展的根本所在。而在企业人力资源管理中，做好定岗定编定员工作对于提高企业人力资源管理水平，促进企业持续发展有着长远意义。现本文就通过对人力资源定岗定编定员的相关概念进行分析阐述，来探讨其企业人力资源管理的执行过程中需要注意的问题以及其对企业发展所产生的影响，以供参考交流。
대우기업래강，인력자원시기업생존발전적주요동력원천，인위인력자원구유흔대창조력，이저야정시기업득이발전적근본소재。이재기업인력자원관리중，주호정강정편정원공작대우제고기업인력자원관리수평，촉진기업지속발전유착장원의의。현본문취통과대인력자원정강정편정원적상관개념진행분석천술，래탐토기기업인력자원관리적집행과정중수요주의적문제이급기대기업발전소산생적영향，이공삼고교류。