中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2015年
5期
137
,共1页
企事业单位%人力资源管理%问题%对策%研究
企事業單位%人力資源管理%問題%對策%研究
기사업단위%인력자원관리%문제%대책%연구
人力资源管理历来是企事业单位管理活动中的重点与难点,在企事业单位发展中占有举足轻重的地位.只有通过人力资源管理才能为企事业单位提供优秀的人才,提高单位组织管理水平.以下就人力资源管理的基本概念进行概述,了解人力资源管理的概念,企事业单位在人力资源管理上的区别以及各自存在的问题,使人力资源管理在企事业单位管理方面发挥更重要的作用.
人力資源管理歷來是企事業單位管理活動中的重點與難點,在企事業單位髮展中佔有舉足輕重的地位.隻有通過人力資源管理纔能為企事業單位提供優秀的人纔,提高單位組織管理水平.以下就人力資源管理的基本概唸進行概述,瞭解人力資源管理的概唸,企事業單位在人力資源管理上的區彆以及各自存在的問題,使人力資源管理在企事業單位管理方麵髮揮更重要的作用.
인력자원관리력래시기사업단위관리활동중적중점여난점,재기사업단위발전중점유거족경중적지위.지유통과인력자원관리재능위기사업단위제공우수적인재,제고단위조직관리수평.이하취인력자원관리적기본개념진행개술,료해인력자원관리적개념,기사업단위재인력자원관리상적구별이급각자존재적문제,사인력자원관리재기사업단위관리방면발휘경중요적작용.
