CAJ | 학술논문

少数民族就业问题是近几年重要的社会问题。国家和地方政府为了加快少数民族地区的经济与社会发展的速度，尽快解决民族地区人民的就业问题，陆续颁布了许多有关于民族就业方面的法律政策。这些法律法规对民族地区的就业产生了重要影响，但与此同时，也显现出一些问题。本文主要就其实施近10年之后，结合当前社会现状，分析《就业促进法》中关于少数民族就业权保护的法律条文，指出其存在的不足及急需完善的地方，争取提出行之有效的建议。
소수민족취업문제시근궤년중요적사회문제。국가화지방정부위료가쾌소수민족지구적경제여사회발전적속도，진쾌해결민족지구인민적취업문제，륙속반포료허다유관우민족취업방면적법률정책。저사법율법규대민족지구적취업산생료중요영향，단여차동시，야현현출일사문제。본문주요취기실시근10년지후，결합당전사회현상，분석《취업촉진법》중관우소수민족취업권보호적법률조문，지출기존재적불족급급수완선적지방，쟁취제출행지유효적건의。