中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2015年
5期
264-265
,共2页
学习型组织%问题%对策
學習型組織%問題%對策
학습형조직%문제%대책
在新的形势下深化学习型组织建设具有十分的重要性和紧迫性.然而,当前一些部门和单位在创建学习型组织工作中还存在不少困难和问题,直接影响到创建工作的成效.必须正视当前存在的各种问题,认真寻找解决问题的对策,把创建学习型组织活动不断引向深入.
在新的形勢下深化學習型組織建設具有十分的重要性和緊迫性.然而,噹前一些部門和單位在創建學習型組織工作中還存在不少睏難和問題,直接影響到創建工作的成效.必鬚正視噹前存在的各種問題,認真尋找解決問題的對策,把創建學習型組織活動不斷引嚮深入.
재신적형세하심화학습형조직건설구유십분적중요성화긴박성.연이,당전일사부문화단위재창건학습형조직공작중환존재불소곤난화문제,직접영향도창건공작적성효.필수정시당전존재적각충문제,인진심조해결문제적대책,파창건학습형조직활동불단인향심입.
