中国冶金教育
中國冶金教育
중국야금교육
CHINA METALLURGICAL EDUCATION
2015年
1期
51-52,57
,共3页
技能人员%培训%创新
技能人員%培訓%創新
기능인원%배훈%창신
加强技能人员培训工作,打造一支高技能人才队伍,对企业可持续发展具有重大战略意义.在技能人员的培训工作中,以提高技能人员整体素质为基础,不断摸索、创新青年后备技能人才和高技能人才培养方式,并坚持以制度建设为保障,努力打造一支过硬的技能人员队伍.
加彊技能人員培訓工作,打造一支高技能人纔隊伍,對企業可持續髮展具有重大戰略意義.在技能人員的培訓工作中,以提高技能人員整體素質為基礎,不斷摸索、創新青年後備技能人纔和高技能人纔培養方式,併堅持以製度建設為保障,努力打造一支過硬的技能人員隊伍.
가강기능인원배훈공작,타조일지고기능인재대오,대기업가지속발전구유중대전략의의.재기능인원적배훈공작중,이제고기능인원정체소질위기출,불단모색、창신청년후비기능인재화고기능인재배양방식,병견지이제도건설위보장,노력타조일지과경적기능인원대오.
