中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2015年
5期
254
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公务员制度%中国特色%两官分途
公務員製度%中國特色%兩官分途
공무원제도%중국특색%량관분도
一国的公务员制度,作为一个国家规范体系中人事管理的重要体现,作为是行政法学中行政主体研究的一个重要方面,目前,世界上绝大多数国家都采用了的这种制度.我国在制定和修改《国家公务员暂行条例》以及《公务员法》时,广泛借鉴和应用了西方公务员制度中的有益经验,并将其系统化、制度化,由此促使我国公务员制度具有自己鲜明的特色.目前,我国仍处于社会主义初期阶段,改革开放以来,在市场经济大环境下,与西方文官制度比较,我国的公务员制度特色更加凸显出来.
一國的公務員製度,作為一箇國傢規範體繫中人事管理的重要體現,作為是行政法學中行政主體研究的一箇重要方麵,目前,世界上絕大多數國傢都採用瞭的這種製度.我國在製定和脩改《國傢公務員暫行條例》以及《公務員法》時,廣汎藉鑒和應用瞭西方公務員製度中的有益經驗,併將其繫統化、製度化,由此促使我國公務員製度具有自己鮮明的特色.目前,我國仍處于社會主義初期階段,改革開放以來,在市場經濟大環境下,與西方文官製度比較,我國的公務員製度特色更加凸顯齣來.
일국적공무원제도,작위일개국가규범체계중인사관리적중요체현,작위시행정법학중행정주체연구적일개중요방면,목전,세계상절대다수국가도채용료적저충제도.아국재제정화수개《국가공무원잠행조례》이급《공무원법》시,엄범차감화응용료서방공무원제도중적유익경험,병장기계통화、제도화,유차촉사아국공무원제도구유자기선명적특색.목전,아국잉처우사회주의초기계단,개혁개방이래,재시장경제대배경하,여서방문관제도비교,아국적공무원제도특색경가철현출래.
