中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2015年
3期
77-78
,共2页
委托代理关系%经营者薪酬%被雇用经营者
委託代理關繫%經營者薪酬%被僱用經營者
위탁대리관계%경영자신수%피고용경영자
文章对经营者薪酬机制产生的根源进行分析,研究结果表明“经营者报酬”这一概念在股份公司发展初期阶段得以形成,“经营者报酬机制”在股份公司所有权和经营权分离时期开始逐渐形成,而且内容和形式都积极地指向了企业利润.
文章對經營者薪酬機製產生的根源進行分析,研究結果錶明“經營者報酬”這一概唸在股份公司髮展初期階段得以形成,“經營者報酬機製”在股份公司所有權和經營權分離時期開始逐漸形成,而且內容和形式都積極地指嚮瞭企業利潤.
문장대경영자신수궤제산생적근원진행분석,연구결과표명“경영자보수”저일개념재고빈공사발전초기계단득이형성,“경영자보수궤제”재고빈공사소유권화경영권분리시기개시축점형성,이차내용화형식도적겁지지향료기업리윤.
