商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2015年
8期
88-89
,共2页
李玉红%关默琳%关劲秋
李玉紅%關默琳%關勁鞦
리옥홍%관묵림%관경추
知识型员工%知识共享%创新效应
知識型員工%知識共享%創新效應
지식형원공%지식공향%창신효응
在知识经济时代,知识是关键性的经济资源和支持因素。知识能否创造更高的价值关键取决于个人、组织之间能否顺利进行知识共享,产生聚能效应,实现创新。本文首先介绍了知识共享内涵,分析了影响知识型员工知识共享实现的若干因素,对知识型员工知识共享的创新效应进行研究,旨在通过对知识共享的分析和研究,为管理者在制定激励机制和管理体制方面提供一些帮助。
在知識經濟時代,知識是關鍵性的經濟資源和支持因素。知識能否創造更高的價值關鍵取決于箇人、組織之間能否順利進行知識共享,產生聚能效應,實現創新。本文首先介紹瞭知識共享內涵,分析瞭影響知識型員工知識共享實現的若榦因素,對知識型員工知識共享的創新效應進行研究,旨在通過對知識共享的分析和研究,為管理者在製定激勵機製和管理體製方麵提供一些幫助。
재지식경제시대,지식시관건성적경제자원화지지인소。지식능부창조경고적개치관건취결우개인、조직지간능부순리진행지식공향,산생취능효응,실현창신。본문수선개소료지식공향내함,분석료영향지식형원공지식공향실현적약간인소,대지식형원공지식공향적창신효응진행연구,지재통과대지식공향적분석화연구,위관리자재제정격려궤제화관리체제방면제공일사방조。