CAJ | 학술논문

本地生源不足、普高热度不减、就业没有门槛是中职招生困难的客观原因；不规范的招生行为、不规范的办学行为、没有质量保障是中职招生困难的主观原因；投入不足、监管不力、没有差别化管理是中职招生困难的根本原因。以“特色学校、名牌专业、名优教师、明星学生”四项工程为措施，通过打造一个平台，注重“两防两纠”，着力“三大举措”来增大中职教育的社会吸引力。
본지생원불족、보고열도불감、취업몰유문함시중직초생곤난적객관원인；불규범적초생행위、불규범적판학행위、몰유질량보장시중직초생곤난적주관원인；투입불족、감관불력、몰유차별화관리시중직초생곤난적근본원인。이“특색학교、명패전업、명우교사、명성학생”사항공정위조시，통과타조일개평태，주중“량방량규”，착력“삼대거조”래증대중직교육적사회흡인력。