人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2015年
6期
51-51
,共1页
孙晓琳%卢静静%朱吕冬子
孫曉琳%盧靜靜%硃呂鼕子
손효림%로정정%주려동자
政工师%自身修养%人力资源管理
政工師%自身脩養%人力資源管理
정공사%자신수양%인력자원관리
在知识经济时代，企业的竞争最终体现在了人才的竞争上，人力资源成为21世纪最重要的企业资源，所以人力资源管理对企业的发展具有重要的作用，而企业政工师的思想政治工作与人力资源管理具有同一性，而政工师的自身修养又决定着其政治思想工作的能力，直接影响着企业人力资源管理水平，所以必须提高企业政工师的自身修养。
在知識經濟時代，企業的競爭最終體現在瞭人纔的競爭上，人力資源成為21世紀最重要的企業資源，所以人力資源管理對企業的髮展具有重要的作用，而企業政工師的思想政治工作與人力資源管理具有同一性，而政工師的自身脩養又決定著其政治思想工作的能力，直接影響著企業人力資源管理水平，所以必鬚提高企業政工師的自身脩養。
재지식경제시대，기업적경쟁최종체현재료인재적경쟁상，인력자원성위21세기최중요적기업자원，소이인력자원관리대기업적발전구유중요적작용，이기업정공사적사상정치공작여인력자원관리구유동일성，이정공사적자신수양우결정착기정치사상공작적능력，직접영향착기업인력자원관리수평，소이필수제고기업정공사적자신수양。
