法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2015年
8期
157-158
,共2页
大学生%村官%人才战略
大學生%村官%人纔戰略
대학생%촌관%인재전략
大学生“村官”政策作为国家的一项重要人才战略,经历了萌芽期、探索成长期正在不断的发展和完善.本文就目前大学生“村官”政策进行了剖析,就现行政策中以大学生“村官”为本的工作理念不尽完善、选聘工作规划不够合理、工作机制不健全、自身因素的影响这四个问题进行分析,提出了大学生“村官”政策不断完善和发展意见建议,确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动.
大學生“村官”政策作為國傢的一項重要人纔戰略,經歷瞭萌芽期、探索成長期正在不斷的髮展和完善.本文就目前大學生“村官”政策進行瞭剖析,就現行政策中以大學生“村官”為本的工作理唸不儘完善、選聘工作規劃不夠閤理、工作機製不健全、自身因素的影響這四箇問題進行分析,提齣瞭大學生“村官”政策不斷完善和髮展意見建議,確保大學生“村官”下得去、待得住、榦得好、流得動.
대학생“촌관”정책작위국가적일항중요인재전략,경력료맹아기、탐색성장기정재불단적발전화완선.본문취목전대학생“촌관”정책진행료부석,취현행정책중이대학생“촌관”위본적공작이념불진완선、선빙공작규화불구합리、공작궤제불건전、자신인소적영향저사개문제진행분석,제출료대학생“촌관”정책불단완선화발전의견건의,학보대학생“촌관”하득거、대득주、간득호、류득동.
