江苏商论
江囌商論
강소상론
JIANGSU SHANGLUN
2012年
12期
105-107
,共3页
积极心理学%积极组织行为学%员工积极性%激励
積極心理學%積極組織行為學%員工積極性%激勵
적겁심이학%적겁조직행위학%원공적겁성%격려
如何激发员工的积极性一直是组织行为学领域研究的重要课题,而积极组织行为学的兴起为员工积极性的研究提供了一种新的视角.本文在积极组织行为学视野下,探讨积极组织行为学对激发员工积极性的管理启示与应用建议.
如何激髮員工的積極性一直是組織行為學領域研究的重要課題,而積極組織行為學的興起為員工積極性的研究提供瞭一種新的視角.本文在積極組織行為學視野下,探討積極組織行為學對激髮員工積極性的管理啟示與應用建議.
여하격발원공적적겁성일직시조직행위학영역연구적중요과제,이적겁조직행위학적흥기위원공적겁성적연구제공료일충신적시각.본문재적겁조직행위학시야하,탐토적겁조직행위학대격발원공적겁성적관리계시여응용건의.
