江苏商论
江囌商論
강소상론
JIANGSU SHANGLUN
2003年
8期
79-80
,共2页
原创性人才%人力资本%原始创新
原創性人纔%人力資本%原始創新
원창성인재%인력자본%원시창신
原创性人才人力资本中的创新管理资本、创新倾向资本、创新研发资本、创新制造资本、创新营销资本是对企业原始创新具有重要影响的资本.为发挥人力资本对企业原创性技术创新的促进,应该建立一个完善的、全面的人力资本管理制度,使人力资本能够真正地在企业原创性技术创新中发挥作用.
原創性人纔人力資本中的創新管理資本、創新傾嚮資本、創新研髮資本、創新製造資本、創新營銷資本是對企業原始創新具有重要影響的資本.為髮揮人力資本對企業原創性技術創新的促進,應該建立一箇完善的、全麵的人力資本管理製度,使人力資本能夠真正地在企業原創性技術創新中髮揮作用.
원창성인재인력자본중적창신관리자본、창신경향자본、창신연발자본、창신제조자본、창신영소자본시대기업원시창신구유중요영향적자본.위발휘인력자본대기업원창성기술창신적촉진,응해건립일개완선적、전면적인력자본관리제도,사인력자본능구진정지재기업원창성기술창신중발휘작용.
