江苏商论
江囌商論
강소상론
JIANGSU SHANGLUN
2013年
2期
67-70
,共4页
开发区行政管理体制改革
開髮區行政管理體製改革
개발구행정관리체제개혁
武汉东湖新技术开发区建立以来成效显著,但管委会也面临法律缺失、示范效应不突出、行政体制运作不畅、政企不分等问题.这是立法缺乏顶层设计、行政职能越位错位、社会中介组织不发达等造成的.因此,应加强开发区法治建设、转变政府职能、强化示范效应、培育社会中介组织、处理好与同级政府职能分工等.管委会应将下属国有企业交付国资委,自身做好市场监管和企业服务.
武漢東湖新技術開髮區建立以來成效顯著,但管委會也麵臨法律缺失、示範效應不突齣、行政體製運作不暢、政企不分等問題.這是立法缺乏頂層設計、行政職能越位錯位、社會中介組織不髮達等造成的.因此,應加彊開髮區法治建設、轉變政府職能、彊化示範效應、培育社會中介組織、處理好與同級政府職能分工等.管委會應將下屬國有企業交付國資委,自身做好市場鑑管和企業服務.
무한동호신기술개발구건립이래성효현저,단관위회야면림법률결실、시범효응불돌출、행정체제운작불창、정기불분등문제.저시입법결핍정층설계、행정직능월위착위、사회중개조직불발체등조성적.인차,응가강개발구법치건설、전변정부직능、강화시범효응、배육사회중개조직、처리호여동급정부직능분공등.관위회응장하속국유기업교부국자위,자신주호시장감관화기업복무.
