江苏商论
江囌商論
강소상론
JIANGSU SHANGLUN
2014年
2期
68-69,81
,共3页
家族制企业%发展制约%对策研究
傢族製企業%髮展製約%對策研究
가족제기업%발전제약%대책연구
家族制企业以关系型治理为特征,以传统文化为基石,以所有权实现对经营管理权的实际控制,并以企业的世代传承为愿景,是普遍存在于我国的一种基本企业形式,在我国的经济发展和社会进步中发挥了积极且重要的作用.面对社会进步、经济转型及企业自身不断发展的现实需要,家族制企业面临越来越多的发展困境和制约因素,需要不断进行改进,提出对策,以利于其进一步健康发展.
傢族製企業以關繫型治理為特徵,以傳統文化為基石,以所有權實現對經營管理權的實際控製,併以企業的世代傳承為願景,是普遍存在于我國的一種基本企業形式,在我國的經濟髮展和社會進步中髮揮瞭積極且重要的作用.麵對社會進步、經濟轉型及企業自身不斷髮展的現實需要,傢族製企業麵臨越來越多的髮展睏境和製約因素,需要不斷進行改進,提齣對策,以利于其進一步健康髮展.
가족제기업이관계형치리위특정,이전통문화위기석,이소유권실현대경영관리권적실제공제,병이기업적세대전승위원경,시보편존재우아국적일충기본기업형식,재아국적경제발전화사회진보중발휘료적겁차중요적작용.면대사회진보、경제전형급기업자신불단발전적현실수요,가족제기업면림월래월다적발전곤경화제약인소,수요불단진행개진,제출대책,이리우기진일보건강발전.
