江苏商论
江囌商論
강소상론
JIANGSU SHANGLUN
2014年
8期
40-45
,共6页
知识产权%管理绩效%满意度调查%影响因素%实证研究
知識產權%管理績效%滿意度調查%影響因素%實證研究
지식산권%관리적효%만의도조사%영향인소%실증연구
本文通过调查问卷的方式,以江苏省6000个专利权人为样本,对知识产权工作满意度的影响因素展开了实证分析.研究发现:专利权人对专利申请的满意度最高,其次为专利保护,而对专利转化的满意度最低;从不同专利权人来看,企业专利权人满意度最高,其次为个人专利权人,高校院所的满意度最低;针对不同区域的研究发现,苏南地区相较苏北地区满意度较低.并且,鼓励专利转化的政策、信息公共服务平台、专利法律服务机构的服务态度以及优秀专利的奖励对知识产权工作满意度有显著的影响.基于存在的问题,相应的提出了解决问题的对策建议.
本文通過調查問捲的方式,以江囌省6000箇專利權人為樣本,對知識產權工作滿意度的影響因素展開瞭實證分析.研究髮現:專利權人對專利申請的滿意度最高,其次為專利保護,而對專利轉化的滿意度最低;從不同專利權人來看,企業專利權人滿意度最高,其次為箇人專利權人,高校院所的滿意度最低;針對不同區域的研究髮現,囌南地區相較囌北地區滿意度較低.併且,鼓勵專利轉化的政策、信息公共服務平檯、專利法律服務機構的服務態度以及優秀專利的獎勵對知識產權工作滿意度有顯著的影響.基于存在的問題,相應的提齣瞭解決問題的對策建議.
본문통과조사문권적방식,이강소성6000개전리권인위양본,대지식산권공작만의도적영향인소전개료실증분석.연구발현:전리권인대전리신청적만의도최고,기차위전리보호,이대전리전화적만의도최저;종불동전리권인래간,기업전리권인만의도최고,기차위개인전리권인,고교원소적만의도최저;침대불동구역적연구발현,소남지구상교소북지구만의도교저.병차,고려전리전화적정책、신식공공복무평태、전리법률복무궤구적복무태도이급우수전리적장려대지식산권공작만의도유현저적영향.기우존재적문제,상응적제출료해결문제적대책건의.
