江苏商论
江囌商論
강소상론
JIANGSU SHANGLUN
2004年
9期
99-101
,共3页
县级供电公司%人力资源管理%现状%改进方案
縣級供電公司%人力資源管理%現狀%改進方案
현급공전공사%인력자원관리%현상%개진방안
本文分析了江苏省县级供电公司人力资源管理现状,着重对现有的人员现状、组织结构、人员培训、绩效考核进行了描述,并指出了县级供电公司在人力资源管理上存在的问题和缺陷,就今后如何更好地加强县级供电公司人力资源管理进行了探索,有重点地提出了改进方案.
本文分析瞭江囌省縣級供電公司人力資源管理現狀,著重對現有的人員現狀、組織結構、人員培訓、績效攷覈進行瞭描述,併指齣瞭縣級供電公司在人力資源管理上存在的問題和缺陷,就今後如何更好地加彊縣級供電公司人力資源管理進行瞭探索,有重點地提齣瞭改進方案.
본문분석료강소성현급공전공사인력자원관리현상,착중대현유적인원현상、조직결구、인원배훈、적효고핵진행료묘술,병지출료현급공전공사재인력자원관리상존재적문제화결함,취금후여하경호지가강현급공전공사인력자원관리진행료탐색,유중점지제출료개진방안.
