江苏商论
江囌商論
강소상론
JIANGSU SHANGLUN
2009年
6期
112-113
,共2页
国有企业%经营者%激励%约束
國有企業%經營者%激勵%約束
국유기업%경영자%격려%약속
建立和完善国有企业经营者激励机制,是国有企业建立现代企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面.而我国在国有企业经营者激励机制还存在物质激励不足、精神激励虚化、经营者约束软化等方面的问题,所以政府必须采取多种措施来完善国有企业经营者激励机制.
建立和完善國有企業經營者激勵機製,是國有企業建立現代企業製度、完善法人治理結構的一箇重要方麵.而我國在國有企業經營者激勵機製還存在物質激勵不足、精神激勵虛化、經營者約束軟化等方麵的問題,所以政府必鬚採取多種措施來完善國有企業經營者激勵機製.
건립화완선국유기업경영자격려궤제,시국유기업건립현대기업제도、완선법인치리결구적일개중요방면.이아국재국유기업경영자격려궤제환존재물질격려불족、정신격려허화、경영자약속연화등방면적문제,소이정부필수채취다충조시래완선국유기업경영자격려궤제.
