法制博览
法製博覽
법제박람
legality Vision
2015年
9期
287-288
,共2页
卫生事业单位%聘用制%改革%思想政治
衛生事業單位%聘用製%改革%思想政治
위생사업단위%빙용제%개혁%사상정치
卫生事业单位聘用制改革是以新型人事管理机制取代计划经济色彩的传统管理机制。卫生事业单位聘用制改革可能会使一部分职工产生身份认同障碍、缺乏使命感和责任感。应通过做好思想政治工作的方法配合卫生事业单位聘用制改革。建议解决职工思想障碍，鼓励他们寻找新的身份认同，并以较高的使命感和责任感投入到医疗卫生事业中去。
衛生事業單位聘用製改革是以新型人事管理機製取代計劃經濟色綵的傳統管理機製。衛生事業單位聘用製改革可能會使一部分職工產生身份認同障礙、缺乏使命感和責任感。應通過做好思想政治工作的方法配閤衛生事業單位聘用製改革。建議解決職工思想障礙，鼓勵他們尋找新的身份認同，併以較高的使命感和責任感投入到醫療衛生事業中去。
위생사업단위빙용제개혁시이신형인사관리궤제취대계화경제색채적전통관리궤제。위생사업단위빙용제개혁가능회사일부분직공산생신빈인동장애、결핍사명감화책임감。응통과주호사상정치공작적방법배합위생사업단위빙용제개혁。건의해결직공사상장애，고려타문심조신적신빈인동，병이교고적사명감화책임감투입도의료위생사업중거。
