中国卫生产业
中國衛生產業
중국위생산업
CHINA HEALTH INDUSTRY
2015年
6期
149-150
,共2页
绩效考核体系%设计%管理措施
績效攷覈體繫%設計%管理措施
적효고핵체계%설계%관리조시
近年来，随着医疗改革的不断深化，各种体制的医院的竞争日益激烈，为了保证医院的生存和发展，必须积极转变管理理念，创新管理模式。而绩效考核管理在医院管理中的作用日益凸显。绩效考核管理是提升医院管理水平的重要方式，可有效促进医院核心竞争力的提高。本文基于绩效管理的内涵，根据当前绩效考核管理实施的现状，设计出科学合理的绩效考评体系，并提出相应的管理措施。
近年來，隨著醫療改革的不斷深化，各種體製的醫院的競爭日益激烈，為瞭保證醫院的生存和髮展，必鬚積極轉變管理理唸，創新管理模式。而績效攷覈管理在醫院管理中的作用日益凸顯。績效攷覈管理是提升醫院管理水平的重要方式，可有效促進醫院覈心競爭力的提高。本文基于績效管理的內涵，根據噹前績效攷覈管理實施的現狀，設計齣科學閤理的績效攷評體繫，併提齣相應的管理措施。
근년래，수착의료개혁적불단심화，각충체제적의원적경쟁일익격렬，위료보증의원적생존화발전，필수적겁전변관리이념，창신관리모식。이적효고핵관리재의원관리중적작용일익철현。적효고핵관리시제승의원관리수평적중요방식，가유효촉진의원핵심경쟁력적제고。본문기우적효관리적내함，근거당전적효고핵관리실시적현상，설계출과학합리적적효고평체계，병제출상응적관리조시。
In recent years, with the deepening reform of medical treatment, all kinds of system of the hospital competition is increasingly fierce, in order to assure the survival and development of hospital, must actively change management ideas, innovative management model.But the role of performance appraisal management in hospital management increasingly prominent.Performance appraisal management is the most important way to enhance the level of hospital management, can effectively improve hospital core competence.
