中国卫生产业
中國衛生產業
중국위생산업
CHINA HEALTH INDUSTRY
2014年
34期
53-54
,共2页
临床护士%工作满意度%离职意愿%相关关系
臨床護士%工作滿意度%離職意願%相關關繫
림상호사%공작만의도%리직의원%상관관계
目的:调查研究某三级甲等医院临床一线护士工作满意度和离职意愿的现状,并探讨二者之间的相关关系。方法采用护士工作满意度量表和离职意愿量表对该院418名临床护士进行问卷调查,并对结果数据进行统计分析。结果被调查护士的总体工作满意度得分是(3.03±0.38),其离职意愿得分为(16.88±2.96),工作满意度和离职意愿呈负相关(P<0.05)。结论该院临床一线护士总体工作满意度不高,离职意愿较高,且二者呈负相关关系,提高其工作满意度,有助于降低其离职意愿。
目的:調查研究某三級甲等醫院臨床一線護士工作滿意度和離職意願的現狀,併探討二者之間的相關關繫。方法採用護士工作滿意度量錶和離職意願量錶對該院418名臨床護士進行問捲調查,併對結果數據進行統計分析。結果被調查護士的總體工作滿意度得分是(3.03±0.38),其離職意願得分為(16.88±2.96),工作滿意度和離職意願呈負相關(P<0.05)。結論該院臨床一線護士總體工作滿意度不高,離職意願較高,且二者呈負相關關繫,提高其工作滿意度,有助于降低其離職意願。
목적:조사연구모삼급갑등의원림상일선호사공작만의도화리직의원적현상,병탐토이자지간적상관관계。방법채용호사공작만의도량표화리직의원량표대해원418명림상호사진행문권조사,병대결과수거진행통계분석。결과피조사호사적총체공작만의도득분시(3.03±0.38),기리직의원득분위(16.88±2.96),공작만의도화리직의원정부상관(P<0.05)。결론해원림상일선호사총체공작만의도불고,리직의원교고,차이자정부상관관계,제고기공작만의도,유조우강저기리직의원。