中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2015年
8期
204-204
,共1页
跨国并购%文化差异%整合
跨國併購%文化差異%整閤
과국병구%문화차이%정합
近些年来,越来越多的中国企业将目光投向海外,积极寻找跨国并购的机遇。由于文化在跨国并购的弱势地位,被并购企业对中国企业文化的抵制,中国的并购企业就需要在文化整合上下大力气,要对跨国并购过程中所面临的多元文化进行,选择适当的文化整合策略,保证跨国并购的成功完成,实现预期的贸易价值。本文拟站在中国公司跨国并购的立场上,对其文化整合进行分析探究,希望能对相关研究起到推动作用。
近些年來,越來越多的中國企業將目光投嚮海外,積極尋找跨國併購的機遇。由于文化在跨國併購的弱勢地位,被併購企業對中國企業文化的牴製,中國的併購企業就需要在文化整閤上下大力氣,要對跨國併購過程中所麵臨的多元文化進行,選擇適噹的文化整閤策略,保證跨國併購的成功完成,實現預期的貿易價值。本文擬站在中國公司跨國併購的立場上,對其文化整閤進行分析探究,希望能對相關研究起到推動作用。
근사년래,월래월다적중국기업장목광투향해외,적겁심조과국병구적궤우。유우문화재과국병구적약세지위,피병구기업대중국기업문화적저제,중국적병구기업취수요재문화정합상하대력기,요대과국병구과정중소면림적다원문화진행,선택괄당적문화정합책략,보증과국병구적성공완성,실현예기적무역개치。본문의참재중국공사과국병구적립장상,대기문화정합진행분석탐구,희망능대상관연구기도추동작용。