湖北经济学院学报（人文社会科学版）
湖北經濟學院學報（人文社會科學版）
호북경제학원학보（인문사회과학판）
JOURNAL OF HUBEI UNIVERSITY OF ECONOMICS(HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES)
2015年
4期
44-47
,共4页
鲍升华%王思思%陈昀
鮑升華%王思思%陳昀
포승화%왕사사%진윤
母子公司%文化控制%典型模式
母子公司%文化控製%典型模式
모자공사%문화공제%전형모식
文化控制作为非正式控制机制的一种，可以弥补正式的官僚行政控制手段的不足。母子公司文化控制是特定环境下集团公司的主要控制手段。本文从母子公司文化控制的理论内涵、影响因素、典型模式以及结果变量四个方面对国内外相关研究成果进行了系统的论述和评析，为未来相关研究提供借鉴。
文化控製作為非正式控製機製的一種，可以瀰補正式的官僚行政控製手段的不足。母子公司文化控製是特定環境下集糰公司的主要控製手段。本文從母子公司文化控製的理論內涵、影響因素、典型模式以及結果變量四箇方麵對國內外相關研究成果進行瞭繫統的論述和評析，為未來相關研究提供藉鑒。
문화공제작위비정식공제궤제적일충，가이미보정식적관료행정공제수단적불족。모자공사문화공제시특정배경하집단공사적주요공제수단。본문종모자공사문화공제적이론내함、영향인소、전형모식이급결과변량사개방면대국내외상관연구성과진행료계통적논술화평석，위미래상관연구제공차감。
