CAJ | 학술논문

企业价值观是企业文化的重要组成部分，健全的、可行性较高的企业价值观体系能够促进企业的正常运行。现有关于企业价值观的研究鲜有对定量数据的分析比对。本研究基于hofstede文化模型，收集三年来世界500强企业数据资料，通过纵深式定量分析，展现我国企业价值观建设现状，对比中外优秀企业价值取向差异，为我国企业核心价值体系的构建和完善提供依据，为企业文化创新提供参考。
기업개치관시기업문화적중요조성부분，건전적、가행성교고적기업개치관체계능구촉진기업적정상운행。현유관우기업개치관적연구선유대정량수거적분석비대。본연구기우hofstede문화모형，수집삼년래세계500강기업수거자료，통과종심식정량분석，전현아국기업개치관건설현상，대비중외우수기업개치취향차이，위아국기업핵심개치체계적구건화완선제공의거，위기업문화창신제공삼고。