中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2015年
1期
90
,共1页
森工企业%人力资源管理%创新
森工企業%人力資源管理%創新
삼공기업%인력자원관리%창신
人力资源在森工企业资源中占据着重要地位,只有拥有了足够的人力资源,使其的得到充分的应用,森工企业才能在市场竞争中占优势.森工企业要改变落后的人力资源管理模式,采用先进的人力资源管理模式,转换经营机制,实现经营方式的转变.
人力資源在森工企業資源中佔據著重要地位,隻有擁有瞭足夠的人力資源,使其的得到充分的應用,森工企業纔能在市場競爭中佔優勢.森工企業要改變落後的人力資源管理模式,採用先進的人力資源管理模式,轉換經營機製,實現經營方式的轉變.
인력자원재삼공기업자원중점거착중요지위,지유옹유료족구적인력자원,사기적득도충분적응용,삼공기업재능재시장경쟁중점우세.삼공기업요개변락후적인력자원관리모식,채용선진적인력자원관리모식,전환경영궤제,실현경영방식적전변.
