CAJ | 학술논문

随着主辅分开、主多分离等电力体制改革的全面完成，以及国家电网公司“三集五大”体系建设的深入推进，新形势下市级供电公司主办的集体企业在人力资源管理工作中面临着巨大的挑战。文章深入分析了目前电网集体企业人力资源管理存在的问题与不足，并从机构设置、薪酬体系等几个方面提出了主要解决措施，以确保其在“三集五大”体系建成后的新形势下实现更好、更快、更健康地可持续发展。
수착주보분개、주다분리등전력체제개혁적전면완성，이급국가전망공사“삼집오대”체계건설적심입추진，신형세하시급공전공사주판적집체기업재인력자원관리공작중면림착거대적도전。문장심입분석료목전전망집체기업인력자원관리존재적문제여불족，병종궤구설치、신수체계등궤개방면제출료주요해결조시，이학보기재“삼집오대”체계건성후적신형세하실현경호、경쾌、경건강지가지속발전。