广西医学
廣西醫學
엄서의학
GUANGXI MEDICAL JOURNAL
2015年
1期
130-131
,共2页
苏丽西%何静%陈英%刘桂瑛%欧阳明月
囌麗西%何靜%陳英%劉桂瑛%歐暘明月
소려서%하정%진영%류계영%구양명월
护士%心理健康%职业倦怠%离职倾向
護士%心理健康%職業倦怠%離職傾嚮
호사%심리건강%직업권태%리직경향
@@
目的 探讨综合医院临床护士心理健康水平与职业倦怠、离职倾向的相关性.方法 采用方便抽样法,选取广西南宁市具代表性的2所三级甲等综合性医院的临床护士177例为调查对象,运用症状自评量表SCL-90、倦怠综合征简易筛查量表、离职倾向量表,对入选护士进行问卷调查.结果 临床护士在躯体化、强迫、抑郁等8个因子都表现阳性症,47.88％的护士筛查出职业倦怠,70.3％的临床护士呈现中等以上程度的离职倾向.综合医院临床护士SCL-90得分、职业倦怠得分和离职倾向得分呈正相关.结论 综合医院临床护士心理健康状况不容乐观,职业倦怠感越强,离职意愿越强烈.管理部门应重视护士减压教育,稳定护士团体,降低临床护士流失率.
目的 探討綜閤醫院臨床護士心理健康水平與職業倦怠、離職傾嚮的相關性.方法 採用方便抽樣法,選取廣西南寧市具代錶性的2所三級甲等綜閤性醫院的臨床護士177例為調查對象,運用癥狀自評量錶SCL-90、倦怠綜閤徵簡易篩查量錶、離職傾嚮量錶,對入選護士進行問捲調查.結果 臨床護士在軀體化、彊迫、抑鬱等8箇因子都錶現暘性癥,47.88％的護士篩查齣職業倦怠,70.3％的臨床護士呈現中等以上程度的離職傾嚮.綜閤醫院臨床護士SCL-90得分、職業倦怠得分和離職傾嚮得分呈正相關.結論 綜閤醫院臨床護士心理健康狀況不容樂觀,職業倦怠感越彊,離職意願越彊烈.管理部門應重視護士減壓教育,穩定護士糰體,降低臨床護士流失率.
목적 탐토종합의원림상호사심리건강수평여직업권태、리직경향적상관성.방법 채용방편추양법,선취엄서남저시구대표성적2소삼급갑등종합성의원적림상호사177례위조사대상,운용증상자평량표SCL-90、권태종합정간역사사량표、리직경향량표,대입선호사진행문권조사.결과 림상호사재구체화、강박、억욱등8개인자도표현양성증,47.88％적호사사사출직업권태,70.3％적림상호사정현중등이상정도적리직경향.종합의원림상호사SCL-90득분、직업권태득분화리직경향득분정정상관.결론 종합의원림상호사심리건강상황불용악관,직업권태감월강,리직의원월강렬.관리부문응중시호사감압교육,은정호사단체,강저림상호사류실솔.
