CAJ | 학술논문

HRIS，即通常所说的人力资源信息系统。这个系统的出现是人力资源不断发展的必然趋势，在人类社会中人力资源也成为了一项非常重要的资源。在企业的发展过程之中，人力资源信息系统扮演着极为重要的角色。能够极大的推进企业人力资源角色的转变进程。文章对人力资源信息系统进行分析并提出优化建议阐述人力资源信息系统在人力资源的未来发展方向中产生的作用和影响，并提出人力资源系统的建设建议和转变企业人力资源角色的方法和建议。
HRIS，즉통상소설적인력자원신식계통。저개계통적출현시인력자원불단발전적필연추세，재인류사회중인력자원야성위료일항비상중요적자원。재기업적발전과정지중，인력자원신식계통분연착겁위중요적각색。능구겁대적추진기업인력자원각색적전변진정。문장대인력자원신식계통진행분석병제출우화건의천술인력자원신식계통재인력자원적미래발전방향중산생적작용화영향，병제출인력자원계통적건설건의화전변기업인력자원각색적방법화건의。