宿州学院学报
宿州學院學報
숙주학원학보
JOURNAL OF SUZHOU COLLEGE
2015年
1期
35-40
,共6页
人力资本%经济增长%主成分分析%误差修正模型
人力資本%經濟增長%主成分分析%誤差脩正模型
인력자본%경제증장%주성분분석%오차수정모형
为了验证安徽省人力资本与经济增长之间的关系,运用主成分分析的方法测量出安徽省1990-2012年各年度人力资本水平;通过对变量平稳性检验、因果关系检验和协整检验得出安徽省经济增长与人力资本之间的长期均衡关系以及反映两者短期关系的误差修正模型.实证结果显示:无论是从长期还是短期来看,安徽省人力资本对经济增长具有正向影响.为了更好地发挥人力资本对安徽省经济发展的促进作用,提出了优先发展教育、制定激励政策,吸引并留住人才和促使人力资本投资主体多元化的建议.
為瞭驗證安徽省人力資本與經濟增長之間的關繫,運用主成分分析的方法測量齣安徽省1990-2012年各年度人力資本水平;通過對變量平穩性檢驗、因果關繫檢驗和協整檢驗得齣安徽省經濟增長與人力資本之間的長期均衡關繫以及反映兩者短期關繫的誤差脩正模型.實證結果顯示:無論是從長期還是短期來看,安徽省人力資本對經濟增長具有正嚮影響.為瞭更好地髮揮人力資本對安徽省經濟髮展的促進作用,提齣瞭優先髮展教育、製定激勵政策,吸引併留住人纔和促使人力資本投資主體多元化的建議.
위료험증안휘성인력자본여경제증장지간적관계,운용주성분분석적방법측량출안휘성1990-2012년각년도인력자본수평;통과대변량평은성검험、인과관계검험화협정검험득출안휘성경제증장여인력자본지간적장기균형관계이급반영량자단기관계적오차수정모형.실증결과현시:무론시종장기환시단기래간,안휘성인력자본대경제증장구유정향영향.위료경호지발휘인력자본대안휘성경제발전적촉진작용,제출료우선발전교육、제정격려정책,흡인병류주인재화촉사인력자본투자주체다원화적건의.
