北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2015年
3期
166,168
,共2页
柔性管理%经济管理%作用
柔性管理%經濟管理%作用
유성관리%경제관리%작용
柔性管理这种新型的管理方式,随着社会的发展应运而生.从本质上而言,柔性管理这种管理策略比较稳定.在二十世纪六十年代以前,人们对管理的认识仅仅停留在刚性管理上,认为管理就是上级发号施令,下级按照上级的指示来执行.但是到了二十世纪六十年代以后,一些学者开始研究东方的管理方式,在研究中他们发现了,柔性管理是一种作为有效的管理方式.该管理方式坚持以人为本,引导员工树立服务意识,从而推动企业经济管理的顺利开展.
柔性管理這種新型的管理方式,隨著社會的髮展應運而生.從本質上而言,柔性管理這種管理策略比較穩定.在二十世紀六十年代以前,人們對管理的認識僅僅停留在剛性管理上,認為管理就是上級髮號施令,下級按照上級的指示來執行.但是到瞭二十世紀六十年代以後,一些學者開始研究東方的管理方式,在研究中他們髮現瞭,柔性管理是一種作為有效的管理方式.該管理方式堅持以人為本,引導員工樹立服務意識,從而推動企業經濟管理的順利開展.
유성관리저충신형적관리방식,수착사회적발전응운이생.종본질상이언,유성관리저충관리책략비교은정.재이십세기륙십년대이전,인문대관리적인식부부정류재강성관리상,인위관리취시상급발호시령,하급안조상급적지시래집행.단시도료이십세기륙십년대이후,일사학자개시연구동방적관리방식,재연구중타문발현료,유성관리시일충작위유효적관리방식.해관리방식견지이인위본,인도원공수립복무의식,종이추동기업경제관리적순리개전.
