CAJ | 학술논문

纵观世界500强企业的成功之道，其显著特征就是文化，而企业管理的最高境界就是文化管理。针对近年来洛阳石化改制企业在生产经营、发展建设中所遇到的问题，分析了产业之间发展不平衡、管理基础薄弱、创新能力差及干部职工观念转变较慢等瓶颈问题，并提出了开展培训教育，加强职业道德教育和宣传阵地建设等具体的相关措施。
종관세계500강기업적성공지도，기현저특정취시문화，이기업관리적최고경계취시문화관리。침대근년래락양석화개제기업재생산경영、발전건설중소우도적문제，분석료산업지간발전불평형、관리기출박약、창신능력차급간부직공관념전변교만등병경문제，병제출료개전배훈교육，가강직업도덕교육화선전진지건설등구체적상관조시。