商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2015年
6期
127-127
,共1页
人力资源业务伙伴%人力资源组织结构%政委体制
人力資源業務夥伴%人力資源組織結構%政委體製
인력자원업무화반%인력자원조직결구%정위체제
在企业的发展中，人力资源组织结构对整个企业的资源配置有着十分重要的影响，企业要想得到更好的发展，就必须要做好人力资源结构的改进工作，使得人力资源结构能够更好的适应企业的发展，只有这样，企业的人力资源才能充分的发挥其积极的作用，本文主要分析了HRBP视角下人力资源组织结构的改进，以供参考和借鉴。
在企業的髮展中，人力資源組織結構對整箇企業的資源配置有著十分重要的影響，企業要想得到更好的髮展，就必鬚要做好人力資源結構的改進工作，使得人力資源結構能夠更好的適應企業的髮展，隻有這樣，企業的人力資源纔能充分的髮揮其積極的作用，本文主要分析瞭HRBP視角下人力資源組織結構的改進，以供參攷和藉鑒。
재기업적발전중，인력자원조직결구대정개기업적자원배치유착십분중요적영향，기업요상득도경호적발전，취필수요주호인력자원결구적개진공작，사득인력자원결구능구경호적괄응기업적발전，지유저양，기업적인력자원재능충분적발휘기적겁적작용，본문주요분석료HRBP시각하인력자원조직결구적개진，이공삼고화차감。
