中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2015年
4期
189-189
,共1页
薪酬激励%企业文化%股权激励%基层涨薪
薪酬激勵%企業文化%股權激勵%基層漲薪
신수격려%기업문화%고권격려%기층창신
本文以Z公司与H公司在2013年的薪酬激励案例为研究对象，在Z公司与H公司的动态发展中从企业文化的角度对他们的薪酬激励进行分析，对比分析影响2013年Z公司与H公司做出不同的薪酬激励策略的背后原因。
本文以Z公司與H公司在2013年的薪酬激勵案例為研究對象，在Z公司與H公司的動態髮展中從企業文化的角度對他們的薪酬激勵進行分析，對比分析影響2013年Z公司與H公司做齣不同的薪酬激勵策略的揹後原因。
본문이Z공사여H공사재2013년적신수격려안례위연구대상，재Z공사여H공사적동태발전중종기업문화적각도대타문적신수격려진행분석，대비분석영향2013년Z공사여H공사주출불동적신수격려책략적배후원인。
