浙江工业大学学报(社会科学版)
浙江工業大學學報(社會科學版)
절강공업대학학보(사회과학판)
Journal of Zhejiang University of Technology(Social Science)
2015年
1期
1-5
,共5页
李正卫%夏弯弯%潘晓霞%王楼艺伟
李正衛%夏彎彎%潘曉霞%王樓藝偉
리정위%하만만%반효하%왕루예위
人力资本%外向性%宜人性%社会网络
人力資本%外嚮性%宜人性%社會網絡
인력자본%외향성%의인성%사회망락
本文在理论研究基础上,构建了企业家人力资本、性格与企业社会网络之间的关系理论模型,并运用多元回归分析方法,通过对119份浙江中小企业问卷调查数据的实证研究,探讨了影响企业社会网络构建的若干因素.研究结果表明:企业家的实际管理经验和技术能力对企业社会网络均有显著正向影响,而企业家的职称则对企业社会网络没有影响;并且,企业家的外向性、宜人性性格对企业社会网络均有显著正向影响.此结论深化了对企业社会网络成因的理解,为企业发展社会网络提供了理论参考.
本文在理論研究基礎上,構建瞭企業傢人力資本、性格與企業社會網絡之間的關繫理論模型,併運用多元迴歸分析方法,通過對119份浙江中小企業問捲調查數據的實證研究,探討瞭影響企業社會網絡構建的若榦因素.研究結果錶明:企業傢的實際管理經驗和技術能力對企業社會網絡均有顯著正嚮影響,而企業傢的職稱則對企業社會網絡沒有影響;併且,企業傢的外嚮性、宜人性性格對企業社會網絡均有顯著正嚮影響.此結論深化瞭對企業社會網絡成因的理解,為企業髮展社會網絡提供瞭理論參攷.
본문재이론연구기출상,구건료기업가인력자본、성격여기업사회망락지간적관계이론모형,병운용다원회귀분석방법,통과대119빈절강중소기업문권조사수거적실증연구,탐토료영향기업사회망락구건적약간인소.연구결과표명:기업가적실제관리경험화기술능력대기업사회망락균유현저정향영향,이기업가적직칭칙대기업사회망락몰유영향;병차,기업가적외향성、의인성성격대기업사회망락균유현저정향영향.차결론심화료대기업사회망락성인적리해,위기업발전사회망락제공료이론삼고.
