CAJ | 학술논문

反生产行为（CWB）普遍存在于各种类型的企业和组织中，其中大部分行为具有隐蔽性和破坏性的双重特点，此现象当前不仅成为理论界关注的重点，企业界也已从实践方面着手研究。本文拟从实证研究角度出发，研究我国新生代员工CWB的特征，从而为企业更好地管理新生代员工提供管理对策和建议。从本文的研究结果来看，新生代员工的总体反生产行为发生频率要低于世代1和世代2员工，但是在保守知识和人际恶意等方面却呈现出较高的发生水平，这反映了新生代员工特有的反生产行为特征。
반생산행위（CWB）보편존재우각충류형적기업화조직중，기중대부분행위구유은폐성화파배성적쌍중특점，차현상당전불부성위이론계관주적중점，기업계야이종실천방면착수연구。본문의종실증연구각도출발，연구아국신생대원공CWB적특정，종이위기업경호지관리신생대원공제공관리대책화건의。종본문적연구결과래간，신생대원공적총체반생산행위발생빈솔요저우세대1화세대2원공，단시재보수지식화인제악의등방면각정현출교고적발생수평，저반영료신생대원공특유적반생산행위특정。